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Membre cotisant
n°2319




Ignition a écrit : Prof ?
Elle y pense notamment pour la petite enfance.. A priori c'est retour par la cas étude pour 2 ans.
Mon seul bémol c'est le salaire.. Quoi que visiblement tu t'en sors bien !?

Prof particulier c'est bien aussi :)
Ignition a écrit : Je pose la question ici, on ne sait jamais..
Ma femme arrive a saturation du milieu bancaire, son poste de conseiller en patrimoine ne lui donne plus satisfaction et elle s'interroge sur un changement de cap.
Le seul responsable d'agence que je connais qui a tout plaqué, l'a fait pour être taxi
C'est clairement pas son trip
Bref y'a t'il des banquiers ici qui ont changé de job ?
Vous faites quoi maintenant ?
Ils recrutent régulièrement des anciens salariés de leurs clients pour avoir l'approche métier finale et aider à bien établir les besoin des utilisateurs (définition de besoins).
C'est une piste que j'avais exploré en quittant l'asset management, sait on jamais si ça peut lui convenir

Ignition a écrit : Prof ?
Elle y pense notamment pour la petite enfance.. A priori c'est retour par la cas étude pour 2 ans.
Mon seul bémol c'est le salaire.. Quoi que visiblement tu t'en sors bien !?



Ce qui veut dire 702h de travail annuel (sans compter les arrêts maladie de confort) quand un salarié lambda à 35h travail 1750h/an. On ne parle pas de l'artisan ou du chef d'entreprise.
Encore heureux qu'ils ne gagnent pas 3 fois le smic.



Déjà fait il y'a quelques années… en vente a domicile chez les copines des copines.
Ca marchait trés bien, c'est devenu compliqué à gérer avec l'arrivée des enfants, et le marché du sex toys c'est cassé la gueule:
banalisation de l'offre, marché du discount avec des venteprivée.com qui sont rentrés dans le game.
Ca marchait trés bien, c'est devenu compliqué à gérer avec l'arrivée des enfants, et le marché du sex toys c'est cassé la gueule:
banalisation de l'offre, marché du discount avec des venteprivée.com qui sont rentrés dans le game.
bastos675 a écrit :
Certains cabinets de consultants se sont spécialisé dans les métiers de la banque, la gestion de patrimoine et l'asset management pour développer, aider au paramétrage, à l'implantation de solutions logicielles ou revoir l'organisation.
Ils recrutent régulièrement des anciens salariés de leurs clients pour avoir l'approche métier finale et aider à bien établir les besoin des utilisateurs (définition de besoins).
C'est une piste que j'avais exploré en quittant l'asset management, sait on jamais si ça peut lui convenir![]()

Ignition a écrit : Déjà fait il y'a quelques années… en vente a domicile chez les copines des copines.
Ca marchait trés bien, c'est devenu compliqué à gérer avec l'arrivée des enfants, et le marché du sex toys c'est cassé la gueule:
banalisation de l'offre, marché du discount avec des venteprivée.com qui sont rentrés dans le game.
Ignition a écrit : Bref y'a t'il des banquiers ici qui ont changé de job ?
Vous faites quoi maintenant ?







Il y a pire que la condition d'employée de banque




Quand je vois que certains te conseillent prof, je ne suis pas bien sûr qu'ils savent de quoi ils parlent

Il n' y a pas pire, et comme l'a dit quelqu'un, aujourd'hui l'enfant est roi, et le stress il est surtout avec les parents......
Donc qu'elle reste encore quelques années derrière son bureau


Membre


Pam17 a écrit :La plupart sont devenus retraitésIgnition a écrit : Bref y'a t'il des banquiers ici qui ont changé de job ?
Vous faites quoi maintenant ?![]()
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Il y a pire que la condition d'employée de banque![]()
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Quand je vois que certains te conseillent prof, je ne suis pas bien sûr qu'ils savent de quoi ils parlent
Il n' y a pas pire, et comme l'a dit quelqu'un, aujourd'hui l'enfant est roi, et le stress il est surtout avec les parents......
Donc qu'elle reste encore quelques années derrière son bureau![]()
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Le niveau de retraite est équivalent à ce qui se fait ailleurs dans les autres entreprises
Je ne vais pas plaindre les profs (avec tous les avantages cités plus haut)