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De tête (ce sont des org avec lesquel j'ai deja travaillé)
ONU
Croix rouge
WIPO
BIT
WEF
EBU
CERN
UNHCR
OMS
J'en oublie certainement ..
Liste complete ici
http://www.travailler-en-suisse.ch/annu ... eneve.html
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conventions internationales.
plus achats Hors taxes dans magasins spécialisés, plus achat HT de l'essence, plus aide au logement, plus couverture maladie gratuite, ...
En plus il suffit d'être marié à un(e) fonctionnaire international pour profiter de la suppression de l'impôt et des divers avantages.
Une autre grande population sur Genève et de l'arc lémanique sont les expats car de nombreuses multinationales implantent leur siege à geneve à cause d'une fiscalité avantageuse. Mais cela risque aussi de changer à cause de la pression de l'EU.
Ces expats ont souvent leur logement payé par leur société donc participent à la hausse des loyers.
Lorsque j'ai quitté mon ancien appartement en location à Saint Julien, c'est un expat venant d'asie qui l'a repris et l'a complètement fait refaire à son gout (alors que l'appart était en état neuf !), le tout payé par sa boite.
plus achats Hors taxes dans magasins spécialisés, plus achat HT de l'essence, plus aide au logement, plus couverture maladie gratuite, ...
En plus il suffit d'être marié à un(e) fonctionnaire international pour profiter de la suppression de l'impôt et des divers avantages.
Une autre grande population sur Genève et de l'arc lémanique sont les expats car de nombreuses multinationales implantent leur siege à geneve à cause d'une fiscalité avantageuse. Mais cela risque aussi de changer à cause de la pression de l'EU.
Ces expats ont souvent leur logement payé par leur société donc participent à la hausse des loyers.
Lorsque j'ai quitté mon ancien appartement en location à Saint Julien, c'est un expat venant d'asie qui l'a repris et l'a complètement fait refaire à son gout (alors que l'appart était en état neuf !), le tout payé par sa boite.
Une autre bonne nouvelle passée inaperçue lors du vote de la loi de finances rectificative :
toutes les sommes versées au titre de l'épargne salariale (intéressement, participation, abondement de l'employeur à un PEE, PEI, Perco)
prennent +12% de charges sociales ( soit 20%°) donc moins 12% dans la poche du salarié !!:thumbup:
toutes les sommes versées au titre de l'épargne salariale (intéressement, participation, abondement de l'employeur à un PEE, PEI, Perco)
prennent +12% de charges sociales ( soit 20%°) donc moins 12% dans la poche du salarié !!:thumbup:
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